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      為了推動(dòng)市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強內部審計工作的意見(jiàn)》的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步加強對內部審計工作的指導，近日，市審計局制定發(fā)布了《2014年內部審計工作的指導意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《指導意見(jiàn)》）。

      《指導意見(jiàn)》從部門(mén)、單位要建立健全制度、機制，確保內部審計工作獨立、客觀(guān)開(kāi)展；找準定位，推進(jìn)轉型發(fā)展，努力實(shí)現五個(gè)轉變；深化審計重點(diǎn)和內容，繼續開(kāi)展預算執行情況自查自糾工作，不斷強化經(jīng)濟責任審計，積極開(kāi)展風(fēng)險管理和內部控制審計，大力推進(jìn)績(jì)效審計；夯實(shí)基礎，提高內部審計工作質(zhì)量和人員素質(zhì)；加強與審計機關(guān)的聯(lián)系溝通，充分發(fā)揮行業(yè)自律組織的作用，實(shí)現內外聯(lián)動(dòng)，資源共享等五個(gè)方面提出了九點(diǎn)要求，對開(kāi)展內部審計工作的方向、重點(diǎn)、方式方法給予了較為明確、具體的指導。

      《指導意見(jiàn)》中強調要將部門(mén)、單位預算執行情況自查自糾工作，形成常態(tài)化機制并不斷深化，進(jìn)一步擴大自查范圍，深化自查內容，突出自查重點(diǎn)，做到邊查邊糾；推進(jìn)內部管理領(lǐng)導干部任中審計為主的輪審制度，逐步實(shí)現任期經(jīng)濟責任審計全覆蓋；積極探索、推進(jìn)以?xún)炔靠刂?、風(fēng)險管理為導向的管理審計發(fā)展模式，切實(shí)發(fā)揮內部審計對內部控制的“第三道防線(xiàn)”作用；注重將績(jì)效審計與各類(lèi)審計相結合，突出績(jì)效審計重點(diǎn)，在“優(yōu)化增量、盤(pán)活存量、提高績(jì)效”和推動(dòng)健全績(jì)效問(wèn)責機制上發(fā)揮應有作用。

      《指導意見(jiàn)》的發(fā)布對于促進(jìn)發(fā)揮內部審計的預防和建設性作用，提高內部審計服務(wù)本單位和服務(wù)改革發(fā)展的能力和水平，促使內部審計工作上層次、上水平，推動(dòng)我市經(jīng)濟社會(huì )健康持續發(fā)展，起到了積極的作用。(北京市內部審計協(xié)會(huì ))